Conteúdo Programático: 

Unidade I – O que é trabalho? Cenários sociais

Unidade II – Psicologia do Trabalho: história e desenvolvimento

Unidade III – Processos Organizacionais e Recursos Humanos

Unidade IV – Saúde mental, sujeito e trabalho

Unidade V – Gestão e organização do trabalho no mundo globalizado

Metodologia 

Cada encontro discutirá uma das unidades, atendendo o essencial dos objetivos e propostas das frentes determinadas pelo conteúdo programático. As aulas seguirão num modelo expositivo, com utilização de recursos multimídia como mediação das discussões, podendo, ainda, haver a proposta de atividades dinâmicas/interativas durante alguns dos encontros, quando pertinentes.

Avaliação

Os alunos serão avaliados a partir de uma atividade desenvolvida com base nos encontros – um trabalho dissertativo acerca de uma temática em questão, a ser entregue ao final do curso.

Pré-Requisitos:

Interesse pela área de psicologia organizacional e do trabalho, ou campos afins.

Público-Alvo:

Alunos e profissionais do campo da psicologia e ciências afins, interessados em discussões sobre a realidade do trabalho na atualidade.