Área de Conhecimento  Ciências Sociais Aplicadas
Grau Acadêmico  Bacharelado
Duração  8 semestres
Turno  Matutino, Noturno
Área de Conhecimento
Ciências Sociais Aplicadas
Grau Acadêmico
Bacharelado
Duração
8 semestres
Turno
Matutino, Noturno

Compartilhe em suas redes sociais!

O bacharelado em Administração forma profissionais que podem atuar em organizações de todos os setores econômicos e em empresas de qualquer porte, gerenciando organizações por meio de planejamento, organização, coordenação e controle de resultados.
O administrador é o profissional que tem a função de gerenciar os recursos existentes na organização para o funcionamento da máquina administrativa, seja ela pública ou privada, procurando aumentar a produtividade, a rentabilidade e o controle dos resultados.
Durante o curso, o aluno terá disciplinas de formação básica que dão suporte às atividades do administrador, como Matemática, Direito, Sociologia, Filosofia, Informática, Contabilidade, Psicologia, Economia, além de disciplinas práticas voltadas para negócios, como empreendedorismo e startup.

Administração

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Área de Conhecimento
Ciências Sociais Aplicadas
Grau Acadêmico
Bacharelado
Duração
8 semestres
Turno
Matutino, Noturno

O bacharelado em Administração forma profissionais que podem atuar em organizações de todos os setores econômicos e em empresas de qualquer porte, gerenciando organizações por meio de planejamento, organização, coordenação e controle de resultados.
O administrador é o profissional que tem a função de gerenciar os recursos existentes na organização para o funcionamento da máquina administrativa, seja ela pública ou privada, procurando aumentar a produtividade, a rentabilidade e o controle dos resultados.
Durante o curso, o aluno terá disciplinas de formação básica que dão suporte às atividades do administrador, como Matemática, Direito, Sociologia, Filosofia, Informática, Contabilidade, Psicologia, Economia, além de disciplinas práticas voltadas para negócios, como empreendedorismo e startup.

Coordenador do Curso

Prof. Esp. Paulo Celso Francisco

Curso tradicional, existente há mais de 40 anos na Unifio, conceito 4 do MEC e estrelado no Guia do Estudante da Editora Abril. Possui grade curricular moderna, flexível, onde o aluno pode escolher várias disciplinas que mais lhe interessem para estudar. Tal concepção do Curso tem contribuído para o sucesso dos alunos formados no ingresso ao mercado de trabalho e em concursos públicos. Opcionalmente oferece disciplinas em Línguas Estrangeiras.

Mercado de Trabalho

Áreas de Atuação

Diferenciais

Ao contrário do que todos afirmam, o mercado de trabalho para aqueles que pretendem ingressar nessa carreira não está saturado. É engano pensar que os cursos de administração são destinados apenas na formação de gerentes, e tal fato por não ser disseminado no meio acadêmico leva os estudantes a se dirigirem ao mesmo foco.

Um profissional formado nesta área tem um leque de oportunidades nos mais variados setores. De acordo com o artigo 3° do decreto 61.934/67 que regulamenta a profissão, as áreas de atuação para este profissional englobam análises, estudos de campo, pesquisas, administração, planejamento, projetos, organização e outros, todos com bons salários.

Nesse contexto surge uma pergunta: Como fazer para vencer no mercado de trabalho aliando a competência e ética?

Na busca desenfreada por cargos altos que exigem confiança e proporcionam status e

reconhecimento, muitas vezes a ética é deixada de lado levando os profissionais a se envolverem em escândalos, esquemas de corrupção, sonegação de impostos e outras irregularidades. Em outros casos não respeitam o espaço dos outros e buscam vencer, sem se importar com a consequência de seus atos.

O profissional tem de aliar o conhecimento adquirido e a prática junto à competência e ética. Estas últimas ajudam o mesmo a organizar seu sistema de valores e ir ao encontro com o código de ética da profissão. Ao final de sua formação acadêmica, o administrador faz um juramento, que indica sua adesão e comprometimento com a categoria profissional.

. A ética está ligada à atitude e postura respeitosa e correta do profissional. Todo administrador deve respeitar ao próximo, respeitar a concorrência (se quiser superá-la, isso deve ser feito de maneira correta, criando estratégias para isso e não se atrelando a meios indevidos), seus clientes externos e internos, sabendo valorizar as pessoas, atendendo as suas necessidades.

Ao assumir um compromisso com outrem, as questões individuais devem ser deixadas de lado, priorizando assim atingir as metas da organização. Faz parte das atividades do administrador planejar metas, criarem meios de atingi-las e administrar o processo de consecução das mesmas. Como a Organização é um sistema aberto e interage com o ambiente, faz-se inerente ao administrador ético trabalhar não apenas o desenvolvimento organizacional, mas também a responsabilidade social.

Existem leis e obrigações que devem ser cumpridas. Muitas são as empresas que além de focarem suas atividades principais, ajudam a desenvolver o ambiente em que estão inseridas. Promovendo programas de ações sociais, ajudando instituições e ONGS. Dentro da empresa, tal fato se aplica em relação à motivação dos funcionários, ao trabalho em equipe, em trazer as melhores ferramentas de trabalho, proporcionar educação e qualificação.

Outras qualidades indispensáveis ao profissional ético é a honestidade em suas ações; ser fiel aos princípios da empresa e da vida; saber respeitar as opiniões de terceiros (pois muitas vezes elas se constituem como melhorias e diferenciais); ser leal aos objetivos organizacionais; ser coerente e ter a consciência que deve estar sempre em busca do conhecimento, pois vivenciamos a era da informação; ter perseverança e lutar pelo seu futuro e apresentar uma postura proativa, ou seja, não ficar apenas restrito às tarefas que foram dadas a você, mas contribuir para o engrandecimento do trabalho.

Devido às mudanças repentinas como as inovações tecnológicas e à rapidez com que as informações são tratadas, é necessário estar aberto a elas e ser receptivo, evitando estagnação.

Conforme supramencionado: a busca do conhecimento é essencial. Após realizada uma graduação, é viável procurar se especializar em uma área, fazer cursos de pós-graduação, MBA, aprender inglês (hoje é uma ferramenta para se manter no mercado, línguas de países emergentes como China e Índia devem ser levadas em consideração, devido ao crescimento em que se encontram. Ter uma rede de contatos ou networking, que o ajudará a estabelecer parcerias e negócios.

Atualmente é imprescindível estar bem informado, acompanhando não só as mudanças técnicas, mas também as de sua área, se aprimorar constantemente, usar de flexibilidade, fidelidade, correção de conduta e boas maneiras. Um comportamento ético atrelado ao conhecimento permanece ainda como fatores que levam ao sucesso.

O administrador profissional poderá trabalhar em diversos setores da economia.
As áreas mais promissoras para a contratação são: consultoria empresarial, setor de serviços, setor industrial e administração pública.
Além destas áreas, destacam-se oportunidades nos setores de ensino, educação, agronegócio, agroindústria, tecnologia, informática, comércio atacadista, varejista e no esporte.
Dentre as áreas funcionais, as demandas concentram-se em administração geral, administração financeira, vendas e recursos humanos.
Nas organizações, atua na administração Financeira, administração de Material, administração Mercadológica/Marketing, administração de Produção, administração e Seleção de Pessoal/Recursos Humanos/Relações Industriais, orçamento, organização e Métodos e Programas de Trabalho, logística, administração de Vendas e campos conexos.

O campo profissional ao qual o Administrador pode atuar é bem abrangente e se situa em diversas áreas sendo elas:

  • Administração de Produção;
  • Administração e Seleção de Pessoal Recursos Humanos;
  • Relações Industriais;
  • Orçamento;
  • Organização e Métodos e Programas de Trabalho;
  • Campos Conexos;
  • Administração de Materiais e Patrimoniais;
  • Administração de Sistemas de Informação;
  • Organização, Sistemas e Métodos;
  • Comércio Exterior;
  • Empreendedorismo;

  • Carreira Docente;
  • Administração Hospitalar;
  • Administração Pública;
  • Administração Rural;
  • Administração do Terceiro Setor Auditoria;
  • Controladoria;
  • Gestão Ambiental;
  • Gestão de Qualidade;
  • Logística;
  • Marketing;
  • Peritagem;
  • Sistemas de informação.

ÁREA DE ATUAÇÃO (CRA-SP)

Administração e Seleção de Pessoal / Recursos Humanos

  • Cargos e Salários;
  • Controle de Pessoal;
  • Coordenação de Pessoal;
  • Desenvolvimento de Pessoal;
  • Interpretação de Performances;
  • Locação de Mão-de-Obra;
  • Recrutamento;
  • Seleção;
  • Treinamento.

Organização e Métodos

  • Administração de Empresas;
  • Análise de Métodos;
  • Análise de Processos;
  • Assessoria Administrativa;
  • Assessoria Empresarial;
  • Assistência Administrativa;
  • Auditoria Administrativa;
  • Consultoria Administrativa;
  • Controle Administrativo;
  • Gerência Administrativa e de Projetos;
  • Implantação de Controle e de Projetos;
  • Implantação de Estruturas Empresariais;
  • Implantação de Métodos e Processos;
  • Implantação de Planos;
  • Implantação de Serviços;
  • Organização Administrativa;
  • Organização de Empresa;
  • Organização e Implantação de Custos;
  • Perícias Administrativas;
  • Planejamento Empresarial;
  • Planos de Racionalização e Reorganização.

Administração Mercadológica / Marketing

  • Administração de Vendas
  • Canais de Distribuição
  • Consultoria Promocional
  • Coordenação de Promoções
  • Estudos de Mercado
  • Marketing
  • Pesquisa de Mercado
  • Pesquisa de Desenvolvimento de Produto
  • Planejamento de Vendas
  • Promoções
  • Técnica Comercial
  • Técnica de Varejo

Orçamento

  • Controle de Custos;
  • Elaboração de Orçamento;
  • Projeções e Previsões;

Administração de Material / Logística

  • Administração de Estoque;
  • Assessoria de Compras;
  • Assessoria de Estoques;
  • Assessoria de Materiais;
  • Controle de Materiais;
  • Planejamento de Compras;
  • Logística.

Administração Financeira

  • Análise Financeira;
  • Assessoria Financeira;
  • Assistência Técnica Financeira;
  • Consultoria Técnica Financeira;
  • Diagnóstico Financeiro;
  • Orientação Financeira;
  • Projeções Financeiras;
  • Projetos Financeiros;
  • Administração de Bens e Valores;
  • Administração de Capitais;
  • Controle de Custos;
  • Levantamento de Aplicação de Recursos;
  • Arbitragens;
  • Controle de Bens Patrimoniais;
  • Planejamento de Recursos;
  • Plano de Cobrança;
  • Projetos de Estudo para Financiamento.

Administração da Produção

  • Controle de Produção;
  • Pesquisa de Produção;
  • Planejamento de Produção;
  • Planejamento e Análise de Custo.

Desdobramentos ou Conexos

  • Administração de Consórcio;
  • Administração de Comércio Exterior;
  • Administração de Cooperativas;
  • Administração Hospitalar;
  • Administração de Imóveis/Condomínios;
  • Administração Rural;
  • Administração Hoteleira;
  • Factoring.

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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIFIO

MATRIZ CURRICULAR

1° Termo

Introdução à Administração de Marketing

Sociologia das Organizações

Introdução à Administração

Metodologia Científica

Língua Portuguesa

Psicologia Aplicada à Administração

2° Termo

Investigação do Método Científico Aplicado à Administração

Gestão de Processos Administrativos

Tópicos Emergentes em Gestão e Consultoria Empresarial

Psicologia Social das Organizações

Administração Mercadológica

Administração das Organizações

3° Termo

Administração da Produção

Administração de Agrobusiness

Administração de Sistemas de Informação

Economia Introdutória e de Empresa

Contabilidade Introdutória

Administração de Recursos Humanos I

4° Termo

Administração da Inovação e da Gestão do Conhecimento

Matemática Financeira

Gestão do Terceiro Setor

Administração de Recursos Humanos II

Administração de Recursos de Materiais

Contabilidade Gerencial e de Custos

5° Termo

Administração e Processo Decisório

Administração e Planejamento Estratégico

Administração Logística

Estatística Aplicada à Administração

Direito e Legislação Aplicada Às Organizações

Optativa I

6° Termo

Filosofia e Ética na Administração

Optativa II

Administração Financeira e Orçamentária

Métodos Quântitativos Aplicados à Administração

Administração Empreendedora

7° Termo

Optativa III

Administração de Micro e Pequena Empresa

Administração da Cultura e do Comportamento Organizacional

Tópicos Avançados em Administração l

Jogos de Empresas

8° Termo

Optativa IV

Trabalho de Conclusão de Curso

Administração e Análise Projeto

Administração e Plano de Negócio

Tópicos Avançados em Administração ll

Atividades Complementares

Estágio Curricular Supervisionado

O administrador profissional é um especialista em planejamento e funcionamento de empresas com conhecimentos e habilidades abrangentes para tomar decisões e atuar como agente de mudança das organizações. É ele quem determina os objetivos, traça estratégias e políticas de trabalho, avalia os resultados e desenvolve programas modernos para tornar a empresa mais competitiva.

VÍDEOS DO CURSO

CURSO RECONHECIDO

CI
CC 4
enade 3
IGC

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